Morgenmøde: Grøn mobilitet som konkurrenceparameter
Hvordan skaber I en grøn transportkultur på jeres arbejdsplads?
Hvordan er grøn mobilitet et vigtigt konkurrenceparameter? Hvordan kan det være med til at øge trivslen, tiltrække og fastholde medarbejdere – og styrke jeres position som en attraktiv arbejdsplads?
På dette morgenwebinar bliver du klogere på, hvorfor arbejdet med bæredygtighed og grøn mobilitet er et vigtigt konkurrenceparameter. Vi præsenterer konkrete initiativer og værktøjer, der gør det nemmere at skabe en grøn transportkultur. Værktøjerne bygger på adfærdsforskning, som gør det nemt og naturligt at tage det grønne valg.
Webinaret er målrettet dig, der arbejder med employer branding, HR og kommunikation, bæredygtighed, klima og mobilitet.
Til morgenmødet kan du høre mere om:
Praktiske erfaringer fra tre offentlige og private arbejdspladser, der har testet af, hvad der virker i forhold til at ændre adfærd og styrke den grønne transportkultur
Konkrete initiativer og værktøjer, som spænder fra onboarding, anerkendelse og kollegafortællinger til gratis elcykler, kampagner og sociale events.
Bliv introduceret til Mobilitetsbarometeret – og få konkrete anbefalinger til, hvor I skal sætte ind for at skabe en grønnere transportkultur.
Vil I vide mere?
Seks arbejdspladser har i samarbejde med Gladsaxe Kommune, Ballerup Kommune og Movia gjort sig erfaringer med netop dette i projektet Green Mobility Shift. Her har arbejdspladserne – der tæller viden- og produktionsvirksomheder, kommuner, skoler og plejehjem – arbejdet med at skabe bedre rammer for medarbejdernes grønne transport til og fra arbejde. Det har de gjort med greb, som spænder fra anerkendelse og kollegafortællinger til kampagner og sociale events.
De har udviklet et række værktøjer til netop dette formål og samlet deres erfaringer i fire cases. Her er Mobilitetsbarometeret et godt sted at starte, og det guider dig videre til de andre værktøjer. Mobilitetsbarometeret er en survey med 12 spørgsmål, som giver jer et overblik over, hvordan I som arbejdsplads allerede i dag understøtter grønne transportvaner, og hvad I konkret kan gøre for at styrke indsatsen. Tag temperaturen på jeres grønne transportvaner – hvad er jeres styrker, og hvor er der plads til forbedring?
Mobilitetsbarometer til dig, der vil have et godt indblik i mobilitetskulturen på din arbejdsplads. Vi stiller 12 spørgsmål, der giver et samlet indblik i mobilitetskulturen på din...
Ambu er en Dansk global virksomhed i Ballerup Kommune, der i mange år har arbejdet med at reducere CO2-aftrykket. Den er i gang med at udvikle deres EHS-målinger, så de også viser ...
Ballerup Rådhus ligger tæt på offentlig transport og har gode faciliteter til cyklister. Men arbejdspladsen har også mange parkeringspladser, som ofte bliver den lette løsning – nå...
Hos den rådgivende ingeniørvirksomhed Artelia i Gladsaxe Kommune er bæredygtighed og samfundsansvar en integreret del af deres forretning. Derfor er det også helt naturligt for arb...
Denne guide hjælper jer med at følge tre trin: Forstå, forny og forankr. For hvert trin beskriver guiden først, hvad trinnet indebærer, derefter får projektlederen værktøjer til at...
Hent inspiration til, hvordan I bruger data strategisk og meningsfuldt – i samspil med ledelse og medarbejdere – til at understøtte en grønnere mobilitetskultur på arbejdspladsen....
Vi har samlet i alt ni anbefalinger til initiativer inden for de tre områder. Brug hjælpespørgsmålene til at spore jer ind på dem, der passer bedst til jeres arbejdsplads.
Den globale servicevirksomhed, ELIS prioriterer arbejdet med bæredygtighed højt, og de er nået langt med at nedbringe CO2-udledningen ved at reducere vandforbruget, udvikle genanve...
Grøn mobilitetskultur på arbejdspladsen
Morgenmøde: Grøn mobilitet som konkurrenceparameter
Hvordan skaber I en grøn transportkultur på jeres arbejdsplads?
Hvordan er grøn mobilitet et vigtigt konkurrenceparameter? Hvordan kan det være med til at øge trivslen, tiltrække og fastholde medarbejdere – og styrke jeres position som en attraktiv arbejdsplads?
På dette morgenwebinar bliver du klogere på, hvorfor arbejdet med bæredygtighed og grøn mobilitet er et vigtigt konkurrenceparameter. Vi præsenterer konkrete initiativer og værktøjer, der gør det nemmere at skabe en grøn transportkultur. Værktøjerne bygger på adfærdsforskning, som gør det nemt og naturligt at tage det grønne valg.
Webinaret er målrettet dig, der arbejder med employer branding, HR og kommunikation, bæredygtighed, klima og mobilitet.
Til morgenmødet kan du høre mere om:
Vil I vide mere?
Seks arbejdspladser har i samarbejde med Gladsaxe Kommune, Ballerup Kommune og Movia gjort sig erfaringer med netop dette i projektet Green Mobility Shift. Her har arbejdspladserne – der tæller viden- og produktionsvirksomheder, kommuner, skoler og plejehjem – arbejdet med at skabe bedre rammer for medarbejdernes grønne transport til og fra arbejde. Det har de gjort med greb, som spænder fra anerkendelse og kollegafortællinger til kampagner og sociale events.
De har udviklet et række værktøjer til netop dette formål og samlet deres erfaringer i fire cases. Her er Mobilitetsbarometeret et godt sted at starte, og det guider dig videre til de andre værktøjer. Mobilitetsbarometeret er en survey med 12 spørgsmål, som giver jer et overblik over, hvordan I som arbejdsplads allerede i dag understøtter grønne transportvaner, og hvad I konkret kan gøre for at styrke indsatsen. Tag temperaturen på jeres grønne transportvaner – hvad er jeres styrker, og hvor er der plads til forbedring?
Mobilitetsbarometeret
Mobilitetsbarometer til dig, der vil have et godt indblik i mobilitetskulturen på din arbejdsplads. Vi stiller 12 spørgsmål, der giver et samlet indblik i mobilitetskulturen på din...
Case: Mobilitet på den lange bane hos Ambu
Ambu er en Dansk global virksomhed i Ballerup Kommune, der i mange år har arbejdet med at reducere CO2-aftrykket. Den er i gang med at udvikle deres EHS-målinger, så de også viser ...
Case: Mobilitet som synlig position på Ballerup Rådhus
Ballerup Rådhus ligger tæt på offentlig transport og har gode faciliteter til cyklister. Men arbejdspladsen har også mange parkeringspladser, som ofte bliver den lette løsning – nå...
Case: Artelia ser værdien af at starte i det små
Hos den rådgivende ingeniørvirksomhed Artelia i Gladsaxe Kommune er bæredygtighed og samfundsansvar en integreret del af deres forretning. Derfor er det også helt naturligt for arb...
Tre-trins-guide til dig, der vil arbejde strategisk og langsigtet
Denne guide hjælper jer med at følge tre trin: Forstå, forny og forankr. For hvert trin beskriver guiden først, hvad trinnet indebærer, derefter får projektlederen værktøjer til at...
Data-guide til dig, der ønsker at bruge data på transportadfærd
Hent inspiration til, hvordan I bruger data strategisk og meningsfuldt – i samspil med ledelse og medarbejdere – til at understøtte en grønnere mobilitetskultur på arbejdspladsen....
Ni anbefalinger til dig, der vil se hurtige resultater
Vi har samlet i alt ni anbefalinger til initiativer inden for de tre områder. Brug hjælpespørgsmålene til at spore jer ind på dem, der passer bedst til jeres arbejdsplads.
Case: Respekt for hinandens perspektiver hos Elis
Den globale servicevirksomhed, ELIS prioriterer arbejdet med bæredygtighed højt, og de er nået langt med at nedbringe CO2-udledningen ved at reducere vandforbruget, udvikle genanve...
Hvem står bag resultaterne?
Partnere: Mobilitetsselskabet Movia, Ballerup og Gladsaxe Kommune.
Indsatsen er en del af projektet Green Mobility Shift, der er støttet af Interreg ØKS.