Gate 21 / Tre-trins-guide til dig, der vil arbejde strategisk og langsigtet
Tre-trins-guide til dig, der vil arbejde strategisk og langsigtet
En guide til arbejdspladsen, der vil fremme nye pendlervaner
Forandring tager tid. Også når det kommer til transportvaner. Med en tværgående indsats kan I udvikle arbejdsfællesskabet, øge samarbejdet på tværs i organisationen og tydeliggøre, at ledelsen prioriterer og sætter retning for grøn mobilitet.
Herunder kan du læse den helhedsorienteret tilgang, som gør det lettere og mere meningsfuldt for dig og dine kollegaer at vælge cykel, bus, tog eller samkørsel.
Den forudsætter, at en projektleder og en projektgruppe går forrest i indsatsen med at skaber fælles værdier og initiativer. Og den kræver en tydelig prioritering fra ledelsen, som viser, at grønnere transportkultur er en strategisk beslutning med en afsmittende effekt på arbejdspladsens kultur – ikke kun et individuelt ansvar.
Guidens tre trin er:
Forstå jeres udgangspunkt: Læs om de oversete årsager til vores transportvalg; dem, som vi ofte glemmer at angiver, når vi bliver spurgt.
Forny jeres pendlervaner: Læs om, hvordan du kan tilpasse jeres nye initiativer med adfærdsprincipper.
Forankr de nye vaner: Se en model for, hvordan du kan vedligeholde og forankre jeres indsats.
Find ud af hvordan i den fulde guide her
FAKTA
Værktøjerne er udviklet i et samarbejde mellem Movia, Ballerup og Gladsaxe Kommune, virksomhederne BASF, Elis, Ambu, Artelia og adfærdsbureauet Bro.
En del af Green Mobility Shift Dette værktøj er én af flere nye, konkrete værktøjer, der er udviklet i projektet. Hvis du vil vide mere, så kan du læse mere her
Ønsker du data og kendskab til jeres transportadfærd og udviklingen af den? – se Data-guiden her
Værktøjer til at skabe mere grøn mobilitet
Her kan du blive klogere på de mange konkrete resultater og værktøjer fra projektet Green Mobility Shift, der har arbejdet med at styrke den grønne mobilitet på arbejdspladser og rykke ved medarbejdernes transportvaner.
Ambu er en Dansk global virksomhed i Ballerup Kommune, der i mange år har arbejdet med at reducere CO2-aftrykket. Den er i gang med at udvikle deres EHS-målinger, så de også viser ...
Ballerup Rådhus ligger tæt på offentlig transport og har gode faciliteter til cyklister. Men arbejdspladsen har også mange parkeringspladser, som ofte bliver den lette løsning – nå...
Hos den rådgivende ingeniørvirksomhed Artelia i Gladsaxe Kommune er bæredygtighed og samfundsansvar en integreret del af deres forretning. Derfor er det også helt naturligt for arb...
Hent inspiration til, hvordan I bruger data strategisk og meningsfuldt – i samspil med ledelse og medarbejdere – til at understøtte en grønnere mobilitetskultur på arbejdspladsen....
Vi har samlet i alt ni anbefalinger til initiativer inden for de tre områder. Brug hjælpespørgsmålene til at spore jer ind på dem, der passer bedst til jeres arbejdsplads.
Den globale servicevirksomhed, ELIS prioriterer arbejdet med bæredygtighed højt, og de er nået langt med at nedbringe CO2-udledningen ved at reducere vandforbruget, udvikle genanve...
Tre-trins-guide til dig, der vil arbejde strategisk og langsigtet
Tre-trins-guide til dig, der vil arbejde strategisk og langsigtet
En guide til arbejdspladsen, der vil fremme nye pendlervaner
Forandring tager tid. Også når det kommer til transportvaner. Med en tværgående indsats kan I udvikle arbejdsfællesskabet, øge samarbejdet på tværs i organisationen og tydeliggøre, at ledelsen prioriterer og sætter retning for grøn mobilitet.
Herunder kan du læse den helhedsorienteret tilgang, som gør det lettere og mere meningsfuldt for dig og dine kollegaer at vælge cykel, bus, tog eller samkørsel.
Den forudsætter, at en projektleder og en projektgruppe går forrest i indsatsen med at skaber fælles værdier og initiativer. Og den kræver en tydelig prioritering fra ledelsen, som viser, at grønnere transportkultur er en strategisk beslutning med en afsmittende effekt på arbejdspladsens kultur – ikke kun et individuelt ansvar.
Guidens tre trin er:
Find ud af hvordan i den fulde guide her
FAKTA
Værktøjerne er udviklet i et samarbejde mellem Movia, Ballerup og Gladsaxe Kommune, virksomhederne BASF, Elis, Ambu, Artelia og adfærdsbureauet Bro.
Varighed
August 2024 – juli 2026
Kontakt
Anja Puggaard, Movia
apu@moviatrafik.dk
En del af Green Mobility Shift
Dette værktøj er én af flere nye, konkrete værktøjer, der er udviklet i projektet. Hvis du vil vide mere, så kan du læse mere her
FLERE VÆRKTØJER?
Ønsker du et forløb, der understøtter en ny transportadfærd?
– se Tre-trins-guiden her
Ønsker du data og kendskab til jeres transportadfærd og udviklingen af den?
– se Data-guiden her
Værktøjer til at skabe mere grøn mobilitet
Her kan du blive klogere på de mange konkrete resultater og værktøjer fra projektet Green Mobility Shift, der har arbejdet med at styrke den grønne mobilitet på arbejdspladser og rykke ved medarbejdernes transportvaner.
Case: Nyt og eksisterende parløb hos Ambu
Ambu er en Dansk global virksomhed i Ballerup Kommune, der i mange år har arbejdet med at reducere CO2-aftrykket. Den er i gang med at udvikle deres EHS-målinger, så de også viser ...
Case: Mobilitet som synlig position på Ballerup Rådhus
Ballerup Rådhus ligger tæt på offentlig transport og har gode faciliteter til cyklister. Men arbejdspladsen har også mange parkeringspladser, som ofte bliver den lette løsning – nå...
Case: Artelia ser værdien af at starte i det små
Hos den rådgivende ingeniørvirksomhed Artelia i Gladsaxe Kommune er bæredygtighed og samfundsansvar en integreret del af deres forretning. Derfor er det også helt naturligt for arb...
Data-guide til dig, der ønsker at bruge data på transportadfærd
Hent inspiration til, hvordan I bruger data strategisk og meningsfuldt – i samspil med ledelse og medarbejdere – til at understøtte en grønnere mobilitetskultur på arbejdspladsen....
Ni anbefalinger til dig, der vil se hurtige resultater
Vi har samlet i alt ni anbefalinger til initiativer inden for de tre områder. Brug hjælpespørgsmålene til at spore jer ind på dem, der passer bedst til jeres arbejdsplads.
Case: Respekt for hinandens perspektiver hos Elis
Den globale servicevirksomhed, ELIS prioriterer arbejdet med bæredygtighed højt, og de er nået langt med at nedbringe CO2-udledningen ved at reducere vandforbruget, udvikle genanve...